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本公司及監事會全體成員保證本次信息披露的內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

本公司于2024年6月17日召開的第六屆董事會第二十次會議、第六屆監事會第十五次會議審議通過了《關于＜公司2024年限制性股票激勵計劃（草案）＞及其摘要的議案》等議案。根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）等有關法律、法規、規范性文件的有關規定，公司對2024年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）首次授予的激勵對象名單在公司內部進行了公示，公司監事會結合公示情況對激勵對象名單進行了核查，相關公示情況說明及審核意見如下：

（5）公示結果：截至公示期滿，公司監事會未收到員工對本次擬激勵對象名單提出的異議。

公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件信息、擬激勵對象與公司及下屬公司簽訂的勞動合同或聘用合同、擬激勵對象在公司或下屬公司擔任的職務及其任職文件等。

公司監事會根據《管理辦法》等有關規定，以及公司對本激勵計劃擬激勵對象名單的公示情況及核查結果，發表核查意見如下：

1.本激勵計劃的擬首次授予激勵對象為公司公告本激勵計劃時在公司任職的董事、高級管理人員、核心技術、核心業務人員及董事會認為需要激勵的其他人員，不含公司獨立董事、監事和單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

（3）最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；

3.本激勵計劃確定的擬首次授予激勵對象均具備《公司法》《證券法》等法律、法規和規范性文件規定的任職資格，符合《管理辦法》等規定的激勵對象條件，符合本激勵計劃規定的激勵對Kaiyun體育官方網站 開云登錄網站象范圍，主體資格合法、有效。

綜上所述，公司監事會認為，列入本激勵計劃首次授予激勵對象名單的人員均符合相關法律、法規及規范性文件所規定的激勵對象條件，符合本激勵計劃規定的激勵對象范圍，其作為本激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。

本公司及董事會全體成員保證本次信息披露的內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

本公司2023年年度權益分派方案已獲2024年6月26日召開的公司2023年年度股東大會審議通過，現將權益分派事宜公告如下： Kaiyun體育官方網站 開云登錄網站

1.2024年6月26日，公司2023年年度股東大會審議通過了《2023年度公司利潤分配方案》的議案：以公司現有總股本3,243,258,144股為基數，向全體股東每10股分配現金紅利0.085元（含稅）。若在分配方案實施前公司總股本發生變化的，維持分配總額不變，相應調整每股分配比例。不轉增股本，不分配股票股利。

本公司2023年年度權益分派方案為：以公司現有總股本3,243,258,144股為基數，向全體股東每10股派0.085000元人民幣現金（含稅；扣稅后，通過深股通持有股份的香港市場投資者、QFII、RQFII每10股派0.076500元；持有無限售流通股的個人股息紅利稅實行差別化稅率征收，本公司暫不扣繳個人所得稅，待個人轉讓股票時，根據其持股期限計算應納稅額11根據先進先出的原則，以投資者證券賬戶為單位計算持股期限，持股1個月（含1個月）以內，每10股補繳稅款0.017000元；持股1個月以上至1年（含1年）的，每10股補繳稅款0.008500元；持股超過1年的，不需補繳稅款。；持有無限售流通股的證券投資基金所涉紅利稅，對香港投資者持有的基金份額部分按10%征收，對內地投資者持有的基金份額部分實行差別化稅率征收）。

本次分派對象為：截止2024年7月4日下午深圳證券交易所收市后，在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司（以下簡稱“中國結算深圳分公司”）登記在冊的本公司全體股東。

本公司此次委托中國結算深圳分公司代派的A股股東現金紅利將于2024年7月5日通過股東托管證券公司（或其他托管機構）直接劃入其資金賬戶。